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Des formations plus attractives que jamais 


Les nouveaux enjeux de la formation 


Dans un contexte où les organisations évoluent fortement et rapidement pour des raisons multifactorielles, la formation répond à de nouveaux besoins tout en devant s'adapter à des contraintes budgétaires fortes.
En effet, sur un marché de travail où les entreprises cherchent à attirer les meilleurs talents, la formation est un levier d'attractivité.  Ceci est d'autant plus vrai au vu de l'évolution démographique avec une part de millenials qui représentera en 2025 près de 3/4 de la population active. Pourquoi ? Parce que cette population a un besoin fort de sens et est particulièrement demandeuse de développement de compétences. Elle est curieuse. Se former est donc pour cette nouvelle génération un vrai plus pour l'attirer et tenter de la fidéliser.
En effet, si former est un levier grandissant de différenciation des entreprises, elle reste un fondamental de la fidélisation des salariés et du développement de leurs compétences. 


La formation une réponse aux mutations 


A l'heure où les entreprises usent d'une grande créativité pour recruter, la formation reste un point clé pour maintenir les bons profils d'une société. Ses atouts sont nombreux, ses impacts sont réels à court, moyen et long terme. Ils sont à la fois individuels et plus globaux dans une équipe voir dans une organisation si celle le projet de formation touche plusieurs services.


Face aux rapides et fortes évolutions (innovations technologiques , digitales, émergence de nouveaux concurrents, apparitions de nouveaux postes, de nouvelles tendances de consommations...etc.) les compétences de vos salariés sont mises à l’épreuve. Leurs capacités d'adaptation seront clés pour assurer la continuité du bon développement de votre société. La formation leur permettra donc de développer les nouvelles compétences indispensables aux transformations nécessaires.  Elles pourront être métiers, outils ou managériales. La formation leurs permettra de se confronter aux nouvelles tendances du marché et de développer leurs agilités.

D’autre part, la formation est un excellent outil pour faire monter en compétences vos salariés. Il faut y voir un investissement à long terme aux nombreux effet positifs.  Au delà de  l'optimisation de l’efficacité et de la productivité de vos collaborateurs de façon pérenne. Il est prouvé qu'un process de formation rebooste la motivation du collaborateur. Elle impactera donc indirectement favorablement une équipe entière. Par ailleurs, lors du processus d’apprentissage, vous développez la confiance en soi qui se traduira en performance sur le terrain. 
 
Moins répandue et pourtant très intéressante, La formation à destination de vos clients est une bonne stratégie de fidélisation. 
Une formation physique assure un moment mémorable la où la mémorisation de vos messages est clé pour faire de vos revendeurs des experts et des prescripteurs de votre marque, service te produit. Elle est aussi un moment d'échange avec vos clients favorisant leur fidélisation et nourrissant votre partenariat commercial.  
 

Quels lieux pour accueillir une formation ? 

L’organisation d’une formation professionnelle commence par le choix du lieu idéal. 

Elle peut tout à fait s’opérer dans vos locaux. Mais, pour la rendre plus attractive, nous vous invitons à vous tourner vers un espace de travail plus informel et atypique afin de captiver l’attention de votre public dès l’entrée dans les lieux. Les avantages d’une formation hors du lieu de travail sont indéniables ! En effet, si l’événement est à destination de vos collaborateurs, les sortir de leur cadre habituel de travail les stimulera. Ils seront ainsi plus attentifs et ouverts à la prise d’informations. Misez sur des salles de réunion originales, et chaleureuses pour qu’ils se sentent à l’aise et dans un contexte favorable à l’apprentissage.

A titre d’exemple, vous pouvez opter pour des appartements et lofts avec tout l’équipement technique nécessaire pour une prise de parole. Ce type d’espace “comme à la maison” offre un cadre convivial et agréable. Autres lieu atypique intéressant : les ateliers d’artistes ! Ils sont créatifs, originaux et propices aux échanges et au partage ! Tout ce qu’il faut pour le bon déroulé d’une formation professionnelle. 
Enfin, pourquoi ne pas convier votre public dans une salle de formation résolument contemporaine et à la pointe de la technologie pour accentuer votre image d’entreprise moderne et tournée vers l’avenir ? Vous trouverez nos meilleurs lieux dans notre sélection ci-dessous pour organiser un événement type formation !


Les tendances de formation à suivre 

Dans un monde en profonde évolution, il semble naturel qu'émergent de nouvelles tendances au niveau des événements professionnels. 

Parmi celles ci, les formats aujourd'hui revisités. Ils sont plus courts. Autrefois durant d'une à 2 journées. elles se font majoritairement en demi-journée voir en atelier thématique de 2 heures.  La raison clé le temps devant toujours optimisé et les budgets dont la tendance est à la réduction. Par ailleurs, l'apparition du digital learning a fortement modifier la donne.  Permettant de former simplement, rapidement un nombre important de personnes, il est particulièrement plébiscité en retail.


Pour aller plus loin, connaissez- vous la tendance du Blended Learning. Le Blended est un dispositif qui combine deux modalités d'apprentissage : l'e-learning (apprentissage en ligne) qui apporte la souplesse et l’autonomie de formation - et le présentiel qui apporte la mise en pratique et l’échange humain nécessaire lors d’un apprentissage. Ces deux formats se complètent et sont de plus en plus récurrents au sein des entreprises et assure une formation optimale.

Cette nouvelle tendance qu’est le e-learning peut-être mise en place de différentes façons, tout dépendant des objectifs de l’entreprise. A titre d’exemple, lors de vos formations digitales, vous pourrez opter pour :
  • la gamification ou comment apprendre en s’amusant, 
  • le micro learning, des courtes séances d’apprentissage sous forme de jeux, quizz…
  • le social learning, une méthode collaborative qui permet de partager et échanger via des outils participatifs : chat, forum, blog… ou encore des classes virtuelles Attention à ne pas négliger pour autant la formation en présentiel ! 


Une fois de plus l'expérience prouve que si le digital apporte une nouvelle forme de créativité, d'intéractivité, la lien humain est clé et d'autant plus quand il s'agit de développer, de transmettre, de former vos salariés.

Retrouvez ci-dessous sur tous les espaces atypiques parisiens pour organiser une formation impactante ! 

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L'avis de notre expert

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Les clés de réussite pour l’organisation de votre formation 

Pour que votre formation soit un succès, l’organisation en amont et le jour J doit être minutieuse et tous les détails sont importants.  Afin de ne rien oublier nous vous invitons à procéder par étapes.

Avant de débuter vos recherches de salles de formation à paris, de formateurs et de prestataires, pensez à définir votre budget ou du moins une fourchette afin de ne pas avoir de mauvaises surprises lors de vos différentes démarches organisationnelles. Si votre budget est limité, optez pour des lieux qui ne sont pas forcément au coeur de Paris c'est à dire hors du triangle d’or, ou même en proche banlieue -où vous pourrez dénicher de vraies perles rares ! Si votre entreprise est à proximité, les prix y sont très attractifs ! 

Lors du votre choix de lieux, il sera primordial de vérifier lors du repérage l’ensemble des équipements techniques et le mobilier à disposition pour que la transmission des informations soit fluide - dans le cas où de la vidéo-projection est nécessaire. 

En fonction de votre budget, vous pourrez ainsi choisir votre formateur. Le contenu de la formation étant essentiel et garantissant le succès de l’événement, cette décision est à prendre de façon très sérieuse. 
Vous aurez donc le choix entre un formateur interne à l’entreprise ou externe. Premier avantage, opter pour la formation interne réduit les coûts. Dans le cas où la formation est à destination de vos collaborateurs, les personnels formés et le formateur connaissent bien la politique et les principaux objectifs de l’entreprise. Cela facilitera donc la transmission de la culture d’entreprise et valorisera votre employé formateur. Cette option de formation consolidera également vos équipes puisque des sujets internes et confidentiels pourront être abordés en toute confiance lors de ces moments participatifs. Dans un autre registre, choisir un formateur externe permet de bénéficier d’un regard neuf et plus objectif. Les formateurs externes ont un vécu professionnel et une expertise dans des disciplines multiples qui les crédibilisent aux yeux de tous. L’attention du public sera optimale, d’autant plus qu’ils ont souvent une plus grande facilité d’expression ! 

Chez MYevent nous travaillons avec de nombreux partenaires de confiance qui pourront vous accompagner sur ces formations professionnelles ou autre événements professionnels. A titre d'exemple, nous pourrions citer Sales Power, dont l'objectif sera de former vos équipes aux sujets de management commercial, de stratégie, de Lead Génération & Lead Conversion, de Digital Marketing ou encore de conduite de projets CRM. Cet expert en formation commerciale est l'un de nos prestataires les plus demandés, qui met à votre disposition depuis 10 ans des méthodes et outils pour assurer votre flux de revenu ! 

Aussi, et parce que nous savons que l'attention lors des formations peut-être parfois mise à rude épreuve, nous vous préconisons de faire appel à Engagement App ! Cet outil vous permet d'engager votre audience avec des activités digitales et interactives insérées directement dans votre présentation. Cette solution est idéale si vous souhaitez libérer la parole, augmenter la participation de votre public et d'obtenir leur feedback sur le contenu de la formation. 
 
Vous avez désormais tout pour réussir l’organisation de votre formation ! Si vous souhaitez une organisation clé en main, sans vous soucier de toutes ces étapes, contacter nos équipes qui prendront plaisir à vous accompagner sur votre projet. 


Besoin d'accompagnement pour l'organisation de votre prochaine formation ? Contactez-nous via l'adresse : contact@my-event.com

Léa Mouthon
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