Longtemps tournés vers le jeu et le challenge sportif, de nouveaux domaines d’activité de team building connaissent désormais un succès grandissant auprès des organisateurs.
3 secteurs ont été ainsi valorisés ces dernières années : le digital, le bien être et le RSE.
Le team building digital
Souhaitant renouveler le genre afin de re séduire les collaborateurs et la nouvelle génération, les entreprises ont suivi la nouvelle tendance du digital. Les activités basées sur les innovations technologiques séduisent de plus en plus les entreprises. Originales et ludiques, elles suscitent l’intérêt de chacun et véhiculent une image innovante de l’entreprise auprès des collaborateurs. A titre d’exemple, voici des idées d’activités digitales auxquels vous pourrez accéder en fonction de vos besoins et votre budget : jeux sur tablette, réalité virtuelle, Enquêtes, escape game, murder party ou encore chasse au trésor...
Le team building bien-être
Aussi, dans un contexte où l’environnement professionnel peut devenir de plus en plus anxiogène, la recherche du bien-être et l’épanouissement de ses collaborateurs est devenue essentielle pour un grand nombre d’entreprises. En effet, depuis quelques années apparaissent de nouveaux postes tels que les happiness manager qui sont souvent missionnés pour organiser ces formats de team building puisqu’ils/elles sont à l’écoute des employés à longueur de journée et connaissent leurs besoin et ressenti. C’est aussi dans cette logique que beaucoup d’entreprises s’équipent de salles de repos, de massages ou encore de salles de sport.
Ainsi, les team building favorisant le bien-être s’inscrivent dans cette tendance.
Nous pouvons citer des activités telles que
- le yoga, qui permet de se renforcer physiquement tout en vidant l’esprit,
- la méditation pour améliorer sa concentration et apprendre à gérer son stress
Le teambuilding responsable
C’est l’une des tendances phares du moment : joindre l’utile à l’agréable ! L’engagement écologique est au cœur des priorités de plus en plus d’entreprises, et c’est un vrai tournant qu’il faut désormais prendre. Cette prise de conscience se traduit donc jusque dans l’organisation des team building en misant sur des activités à la fois ludiques et responsables pour sensibiliser les salariés. Et les possibilités d'activités sont nombreuses : création à partir de matériaux recyclés, atelier de sensibilisation aux gestes du quotidien, reboiser une forêt, cuisiner zéro déchet et sans gaspillage...etc.
Le choix d’un lieu pour l’organisation d’un team building doit respecter plusieurs critères dont le thème, le budget et la localisation.
En fonction de l’activité et du message que l’on souhaite véhiculer aux collaborateurs, il conviendra de réserver l’espace le plus adéquat.
Plusieurs types de salles sortent du lot lors de l’organisation de votre événement professionnel.
Tout d’abord, les lofts et villas. Ce type d’espace connaît un succès grandissant car ils accueillent les collaborateurs dans un univers “comme à la maison”, agréable, décontracté et cocooning. Cette atmosphère les met ainsi directement à l’aise, ils sont ainsi plus disposés à communiquer et échanger.
Les ateliers d’artistes ou espaces de co-working sont aussi particulièrement prisés par les entreprises. L’univers décalé, insolite et souvent innovant permet de stimuler la créativité des participants, idéal si les activités prévues lors du team building tournent autour de la création par exemple.
Les lieux au vert, à quelques minutes de Paris sont également une bonne alternative pour les activités en plein air, et couper les collaborateurs de leur routine “metro-boulot-dodo”. Ils permettent une multitude d'activités, dans un environnement sain et convivial, parfait pour renforcer la cohésion d’équipe.
Enfin, de plus en plus de lieux événementiels éco-responsables se développent à Paris et en France pour le plus grand bonheur des entreprises souhaitant développer leurs engagements RSE, notamment lors de leurs événements professionnels. Certaines de ces salles mettent elles-même en place des activités en lien avec leurs valeurs écologiques pour proposer une offre clé en main.