Rencontre avec Nicolas Felger, l'homme qui va changer vos collaborateurs !

Grand professionnel du développement personnel, Nicolas Felger marque les esprits de vos collaborateurs avec des spectacles ou conférences inédites : focus sur un prestataire événementiel unique en son genre ! 


1)    Présentez-vous ! Quel est votre parcours ?

Après un parcours de sportif de haut-niveau, suivi de plus de 10 ans à des postes à responsabilités pour différentes multinationales dans le tourisme d’affaires et l’événementiel, il m’est apparu comme une évidence que ma vie manquait de sens, que ma réelle valeur ajoutée était ailleurs, et que ma mission de vie était de contribuer à l’épanouissement et au développement des individus.
 
C’est à ce moment-là que ma carrière a pris un tournant à 180 degrés, j’ai tout quitté et pris 3 ans pour donner un nouveau sens à ma vie. Trois ans de formations avec des experts mondialement reconnus, des années de recherches pour devenir « Coach certifié en PNL » et intervenir sur des problématiques de développement humain en entreprise.
 
Fort de plusieurs années de coaching et de mon expérience de la scène, mais aussi animé par mon goût du risque et du dépassement de soi, j’ai créé le premier concept de « Conférence-spectacle » CHANGE EXPERIENCE. C'est un concept totalement innovant et unique en Europe où les collaborateurs vivent des expériences en LIVE sur scène pour dépasser leurs limites, sortir de leurs zones de confort et améliorer leurs performances.

 
 

2)    Comment définiriez-vous votre activité en quelques lignes ?


C’est une activité totalement atypique puisque j’y associe deux mondes totalement différents. D’une part, le monde de la « Conférence » avec des outils et une méthode de développement personnel pour amener les collaborateurs à accéder à leur plein potentiel. Et d’autre part, le monde du « Spectacle » avec un réel travail de mise en scène avec des effets spéciaux hors du commun. C’est cette alchimie unique qui crée cet effet « Waouh » tant convoité lors des événements d’entreprises.
 

3)    Qu’est-ce qui vous plait le plus dans votre activité ?

Sans aucun doute, c’est la rencontre et le partage avec le public. La plupart des gens ignore que l’élément essentiel au bonheur, c’est la connexion sociale. Etre témoin de la transformation positive des collaborateurs me donne une réelle satisfaction dans ma mission, c’est un immense bonheur que d’avoir un impact positif sur la vie d’autrui. Enfin, le fait de pouvoir voyager à travers le monde pour aller à la rencontre d’hommes et de femmes de culture et de religion différentes reste aujourd’hui ma plus grande source d’inspiration.

 

4)    Quelles est la réalisation dont laquelle vous êtes le plus fier 

C’est d’avoir pu partager la « CHANGE EXPERIENCE » avec plus de 100.000 personnes à travers 8 pays et 3 continents. Plusieurs milliers de personnes qui ont créé ce déclic et pris de conscience que leur potentiel est illimité. Je suis fier de pouvoir transmettre mon savoir et mon expérience pour contribuer au développement de milliers de collaborateurs à travers le monde.

 
 

5)    Quelles sont les valeurs de votre société ?

PASSION - C’est notre passion de permettre à chaque individu de révéler son plein potentiel et de devenir la meilleure version de soi-même ! 
TRANSMISSION - C’est notre mission de transmettre notre savoir et notre expertise pour contribuer à un monde meilleur, avec des collaborateurs plus épanouis et donc plus performants !
ACTION – C’est notre vocation d’accompagner les individus pour leur permettre de passer à l’action afin qu’ils puissent atteindre leurs objectifs et réaliser les changements nécessaires à leur vie.

 

6)    Qu’est-ce qui fait de vous un prestataire événementiel unique ?

UNIQUE car notre prestation totalement innovante est unique en Europe.
UNIQUE car nous sommes les seuls à offrir une prestation qui associe contenu pédagogique, apprentissage individuel et collectif, expériences interactives et modernité digitale.
UNIQUE car pour la 1ère fois, les collaborateurs ne sont pas simplement « spectateurs » mais sont véritablement « acteurs » du show, en vivant des expériences en LIVE sur scène afin qu’ils puissent dépasser leurs limites et sortir de leur « Zone de confort ».
UNIQUE car nous amenons les collaborateurs à faire de réelles prises de consciences sur leurs forces, leurs faiblesses, leurs résultats, leurs objectifs et leur valeur ajoutée dans l’entreprise.  

 

7)    Pour conclure, pourquoi faire appel à vous ?  


Dans un monde en pleine mutation, où tout va de plus en plus vite, on ne prend plus le temps de mettre le collaborateur au centre de nos préoccupations. Et c’est précisément notre mission avec CHANGE EXPERIENCE : Mettre chacun de vos collaborateurs au centre de la réflexion, autant individuellement que collectivement, et leur permettre de faire un réel « arrêt sur image » afin qu’ils créent les « déclics » nécessaires à l’amélioration de leurs performances.
 
Nous savons aujourd’hui que la clé du succès de l’entreprise réside essentiellement dans l’épanouissement de ses collaborateurs. Et pour cela, il y a certaines qualités essentielles qu’ils doivent développer : capacité à sortir de leur zone de confort, faculté de s’adapter aux changements, dépasser leur limites, mise à profit de leur plein potentiel. Ce sont précisément ces qualités qui sont testées et expérimentées auprès des collaborateurs dans la CHANGE EXPERIENCE.
 
A ce jour, de nombreuses multinationales ont déjà fait appel à nous pour faire vivre la CHANGE EXPERIENCE à leurs collaborateurs, avec pour objectif de leur permettre de prendre conscience de développer ces qualités essentielles afin d’accéder à leur plein potentiel. Tout cela au travers d’un show unique et hors du commun qui marquera l’histoire de votre entreprise et de vos collaborateurs.

 

Alors êtes-vous prêt à voir vos collaborateurs changer ? 



Cet interview vous a plus? Découvrez notre article sur les conseils à suivre pour bien gérer sa conférence !


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